人事・労務に関するコンサルティング業務などが含まれた契約となります。日々発生する労務管理上の諸問題について、総合的、継続的にアドバイスを行います。毎月の顧問契約をしていただく事で、 顕在化している課題への対応はもちろんの事、潜在化していると思われる課題にも対応致します。※相談のみの顧問契約をご希望の方はご相談下さい。

ご依頼いただきました会社様に適した就業規則の作成や見直しを行います。
また、従業員の方の労働契約通知書兼雇用契約書の作成等に関する書類作成業務を致します。

労働保険、社会保険に関する各種手続きに関する書類作成業務を致します。また、スタートアップの際必要となる労働保険成立届、ご従業員様の入退社手続き等、スタートアップに必要な業務をサポート致します。

給与計算ソフト人事労務freeeを利用した給与計算サポート業務をご用意しております。
給与計算ご担当者様でご入力していただき、当事務所で確認致します。

従業員の育成、処遇の改善、適正な人事評価、採用や働き方改革といった
労働に関する各種助成金の申請書類の作成業務を行います。